2023年9月18日至19日，博備用官網開戶app下載學術講座系列第一百四十一講在經管樓609會議室順利舉行，由澳大利亞麥考瑞大學管理學系副教授路英老師進行主題演講。 

第一場講座主題為“Blending Perspectives: Uniting Quantitative and Qualitative Approaches in Academic Writing”。路英老師用Chatgpt的出現和使用為引，提出學術寫作中聯合定量方法和定性方法的必要性。隨后，她通過自身經歷介紹定量方法和定性方法。在選擇研究方法上，路英老師圍繞研究問題、研究的基本理論、個人偏好和技能三點展開，強調需根據研究問題去選擇研究方法，并以此回答同學對于定量和定性方法先后順序的疑惑。 

第二場講座主題為“Mastering Reviewer Feedback: Strategies for Navigating Comments and Crafting Effective Responses”。路英老師通過舉例講述如何有效回應外界對文章評審意見的問題。在與審稿人溝通方面，路英老師分享相關溝通技巧，強調要以良好的態度和專業素養來面對評審意見。而后，她以投稿人與審稿人的雙重視角表示不同期刊可能擁有不同的審閱偏好，要注重審稿人的反饋意見，可以根據評審意見來進一步完善文章。 

講座現場的師生與路英老師開展了熱烈的互動與對話，講座交流環節學術氣氛熱烈濃厚，路英老師對每一位提問者都給予耐心解答，全體在場師生用熱烈的掌聲表達了對路英老師的感謝。 

 路英：目前任職于澳大利亞麥考瑞大學管理學系，并擔任國際商務碩士學位負責人。她于2012年在澳大利亞莫納什大學獲得管理學博士學位。研究領域包括可持續人力資源管理、人工智能輔助決策與算法人力資源管理以及國際人力資源管理等。研究成果發表在多個知名學術期刊上，包括《Human Resource Management(US)》(FT50/ABS 4;SSCI IF 6.6,Q1)、《Human Resource Management Journal》(ABS 4*;SSCI IF 5.5,Q1)、《Human Resource Management Review》(ABS 3;SSCI IF:11.4,Q1)、《The International Journal of Human Resource Management(ABS 3;SSCI IF 5.6)、《Journal of Business Research》(ABS 3;SSCI IF:11.3,Q1)以及《Safety Science》(SCI IF:6.1 Q1)等。她曾獲得多項研究獎項，包括Academy of Management及British Academy of Management學會的最佳論文獎。還擔任《Chinese Management Studies》期刊的副主編，并在多個國際期刊擔任匿名評審人。

講座現場

路英老師進行講座

 文/圖：王嘉祺 何欣雨