3月8日下午，raybet雷電競2014年度哲學社會科學百名優秀學者培育計劃入選者胡三嫚副教授在經管六樓會議室做學術報告。該場學術報告以“職業健康心理：一個正能量的研究領域”為主題，吸引眾多專業教師與研究生到場聆聽與積極參與。

該報告由近5年的社會背景切入主題，通過2010年富士康血汗工廠14連跳、2011年淘寶掌柜過勞死、2012年普華永道25歲女碩士過勞死以及2015年36歲清華大學畢業IT男馬桶上猝死等多個典型負面案例為切入點，充分闡述了職業健康心理研究（OHP）的社會意義與價值。

胡三嫚在詳細分析梳理“何謂職業健康心理研究”、“職業健康心理研究的特點”、“職業健康心理研究的發展歷程”、“職業健康心理研究中方法的運用”以及“職業健康心理的研究展望”等問題的基礎上，指出職業健康心理研究作為一個交叉的、新興的、強調應用性的研究領域，其本身所存在的困難性與局限性。

在互動提問階段，胡三嫚和參與本次報告的師生就如何平衡企業績效追求與員工職業健康心理維護、職業健康心理研究如何突破自身研究局限性、職業健康心理研究成果與大學生職業規劃課程相結合等問題展開熱烈探討。

胡三嫚博士現為網易游戲博備用官網開戶app下載副教授，碩士生導師，目前主要研究領域為職業健康心理、組織行為學。

胡三嫚副教授

報告現場