管理研究前沿 | 社會信任多樣性、進入模式與海外子公司績效

研究成果：社會信任多樣性、進入模式與海外子公司績效

作者：衣長軍，余杰，申慧云

發表期刊：南開管理評論

摘要：如何理解并嵌入東道國制度環境是企業跨國經營面臨的重大挑戰。基于新制度理論和交易成本理論，本文利用 Orbis全球企業數據庫 2005-2020年中國企業海外子公司數據，研究東道國社會信任多樣性對海外子公司績效和進入模式的影響。結果發現：社會信任多樣性對海外子公司績效具有負向影響，并與獨資進入模式呈現U型關系。根據社會信任多樣性選擇理論預期進入模式顯著提高子公司績效。異質性檢驗發現：當東道國正式制度薄弱、華僑華人網絡水平較低且跨國企業為民營企業時，社會信任多樣性對海外子公司績效的負面影響更顯著。上述結果經過一系列穩健性檢驗后仍然成立。本文不僅強調了社會信任多樣性在影響海外經營交易成本和合法性獲取等方面具有重要作用，也突出了社會信任多樣性與進入模式匹配對海外子公司發展至關重要，對企業評估東道國非正式制度和科學地設計海外進入模式有重要啟示。

期刊介紹： 《南開管理評論》創刊于1998年，是國家教育部主管、南開大學主辦的工商管理學科學術刊物。該期刊是國家自然科學基金管理科學部認定的A類重要期刊、國家社科基金資助期刊、中國人文社會科學AMI評價體系“權威期刊”、南京大學中國社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊、北京大學中文核心期刊要目總覽收錄期刊、中國人文社會科學引文數據庫（CHSSCD）來源期刊、中國最具國際影響力學術期刊。在近十年來的期刊評價中，《南開管理評論》9年位居中國管理學學術期刊復合影響因子第一名，期刊綜合影響因子長期排名學科前兩位，且在2017年首次實現第一名的突破性成績。2023年，期刊復合影響因子首次突破10，達10.286。

管理研究前沿 |數字化轉型對海外子公司地理布局的影響研究

研究成果：數字化轉型對海外子公司地理布局的影響研究

作者：趙曉陽，衣長軍，張吉鵬

發表期刊：科研管理 

摘要：跨國企業作為“雙循環”經濟發展的重要紐帶，如何優化配置海外子公司地理布

局成為學術界關注的重要問題。本文以 2008—2021 年中國跨國企業海外子公司數據為樣本，

通過固定效應模型實證檢驗了企業數字化轉型對海外子公司地理布局多元化的影響，并進一

步考察了高管海外工作經歷的調節效應。研究發現：數字化轉型提升了海外子公司地理布局

多元化水平；高管海外工作經歷增強了數字化轉型對海外子公司地理布局多元化的促進效

應；機制檢驗表明，企業數字化轉型主要通過提高企業生產率和提升動態能力這兩方面促進

海外子公司地理布局多元化。本文的研究結論為檢驗數字化技術在跨國企業海外投資中的積

極作用提供了新的理論框架和經驗證據。

期刊介紹：《科研管理》期刊創刊于1980年，由中國科學院、中國科學院科技政策與管理科學研究所主管，中國科學院科技戰略咨詢研究院、中國科學學與科技政策研究會、清華大學技術創新研究中心主辦的學術刊物，是國家自然科學基金委員會管理科學部遴選和認定的管理科學A級重要期刊、南京大學《中文社會科學引文索引來源期刊》（CSSCI）、《智庫期刊群（2.0）版》期刊、北京大學《中文核心期刊要目總覽》核心期刊、AMI核心期刊、中國科學引文數據庫來源期刊（CSCD）、中國最具國際影響力學術期刊。

作者簡介：衣長軍，博備用官網開戶app下載教授，博導。主要從事財務與國際企業投融資、華商管理等教學與科研工作。主持完成國家社科重點2項、一般項目1項，主持教育部等省部級重大、重點與一般項目10余項，在International Journal of Emerging Markets、Journal of Asian Economics、中國工業經濟、南開管理評論、中國管理科學、科研管理、財貿經濟、財經研究、經濟管理、國際貿易問題等SSCI、CSSCI發表文章60多篇，5項成果獲省部級教學科研成果獎，帶領團隊入選教育部“雙帶頭人”黨支部書記工作室、福建省課程思政教學示范團隊、教育部教師黨支部“強國行”專項行動等。

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供稿：李楚薇

一審：盧  玉

二審：柯育華

三審：周  飛

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