博備用官網開戶app下載:管理研究前沿 | 個體指向自愿性公民行為如何以及何時引發惡意知識隱藏：
博備用官網開戶app下載:道德許可和精熟氛圍的作用
研究成果：How and when voluntary citizenship behaviour towards individuals triggers vicious knowledge hiding: the roles of moral licensing and the mastery climate
發表期刊：Journal of Knowledge Management
He, P., Anand, A., Wu, M., Jiang, C., & Xia, Q. (2023). How and when voluntary citizenship behaviour towards individuals triggers vicious knowledge hiding: The roles of moral licensing and the mastery climate. Journal of Knowledge Management, online. //doi.org/10.1108/JKM-05-2022-0358.
知識行為管理是組織行為領域研究熱點。作為新興構念，知識隱藏是該領域最前沿和重要的研究問題之一。如何破解知識隱藏惡性循環的怪圈，是知識經濟時代組織面臨的知識管理新難題。目前學界普遍將知識隱藏視為正式角色外的自由裁量行為，認為即便員工有意不提供知識也并不違規。因此，現有研究大多從創新和績效結果等角度分析其破壞性，而很少對其道德性展開探討。然而，惡意知識隱藏(因自利性等目的而假裝不知道相關知識或故意提供無效、錯誤知識的欺騙性和誤導性等行為)在組織內更為常見。忽視這類行為的客觀存在，缺乏對其道德問題的思考，會導致管理者低估其：π，放任其發展。這將嚴重破壞組織內人際關系，引發被隱藏者的不信任和報復性知識隱藏，形成惡性循環的怪圈。
本研究從“源頭治理”和形成機制角度探討如何預防和減少員工的惡意知識隱藏行為。我們從“受害者中心”視角轉向“行為者中心”視角，以隱藏者本人為突破口，從道德許可這一嶄新理論視角出發，探索員工先前親社會工作場所行為向惡意知識隱藏行為轉變的機理及邊界條件。針對來自國內33家高技術企業中77個工作團隊的455份兩階段上下級配對跨層樣本數據的實證分析結果表明：(1)個體指向自愿性公民行為(VCB-I)顯著正向影響惡意知識隱藏(VKH)；(2)道德證書模型在VCB-I與VKH關系間發揮中介作用；(3)精熟氛圍調節道德證書模型對VKH的正向影響以及道德證書模型的中介作用，即在高精熟氛圍之下，道德證書模型對VKH的直接影響效應以及VCB-I經由道德證書模型對VKH的間接影響效應更弱，反之則反；(4)與預期假設截然不同，道德信譽模型并未對VCB-I和VKH間關系產生中介作用，這可能源于兩種道德許可機制之間的差異。本研究探索構建了跨學科融合的惡意知識隱藏研究新范式，拓展了知識隱藏行為的研究邊界，豐富了道德許可理論的研究“岔路”，有助于改善組織成員間關系，打破報復性惡意隱藏知識的怪圈，提高組織內部知識轉移效率，加快知識共享驅動的組織創新發展。
《Journal of Knowledge Management》是知識管理領域國際公認的重要期刊，在知識管理領域具體很高的國際影響力。該刊2021年度最新影響因子為8.689(JCR1)，近五年影響因子為9.961，在SSCI(JCR)管理學領域228種期刊中排名第34，在SSCI(JCR)信息科學與圖書館科學領域84種期刊中排名第6，在中國科學院文獻情報中心期刊分區表升級版中位居一區期刊之列。
作者簡介：何培旭，男，福建泉州人，同濟大學博士，博備用官網開戶app下載工商管理系副教授、碩士研究生導師、系副主任，福建省高層次人才(C類)。主要從事組織行為與人力資源管理、知識管理、戰略與創新創業管理等領域的研究。主持國家自然科學基金面上項目和青年項目各1項、福建省本科高校教育教學研究重大項目1項、福建省社科基金青年項目1項，參與國家自科基金和國家社科基金項目4項。在Journal of Business Ethics (FT50)以第一作者和通訊作者身份各發表1篇文章，在Journal of Knowledge Management、International Journal of Hospitality Management等領域知名期刊及其他SCI/SSCI期刊發表論文20余篇，其中1篇入選ESI熱點論文，3篇入選ESI高被引論文，在《管理評論》《管理科學》《預測》《科學學與科學技術管理》《經濟管理》等國家自然科學基金委管理科學部重點期刊以及CSSCI期刊發表論文13篇。擔任國家自然科學基金通訊評議專家，Journal of Business Ethics (FT50)、Journal of Business Research、International Journal of Hospitality Management、European Journal of Work and Organizational Psychology、管理學報等國內外高水平期刊及眾多SSCI期刊審稿人。
